АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АБДУЛИНСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 2015 г. № 821-п

О комиссии по определению стажа муниципальной службы

В соответствии с Законами Оренбургской области от 12.09.2000 № 660/185-ОЗ "О стаже государственной гражданской (муниципальной) службы Оренбургской области", от 10.10.2007 № 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области", указом Губернатора Оренбургской области от 27.06.2006 № 121-ук "Об Оренбургской областной комиссии по определению стажа государственной гражданской службы", руководствуясь статьей 29 Устава муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать комиссию по определению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области и утвердить в составе согласно приложению № 1.

2. Утвердить положение о комиссии по определению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области согласно приложению № 2.

3. Возложить контроль за исполнением настоящего постановления на руководителя аппарата администрации муниципального образования Павлова Д.П.

4. Установить, что настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования на официальном сайте муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области www.ab.orb.ru.

Глава администрации
муниципального образования
Абдулинский район
Оренбургской области
А.Х.ШЕРСТОБИТОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
муниципального образования
Абдулинский район
Оренбургской области
от 11 сентября 2015 г. № 821-п

СОСТАВ
комиссии по определению стажа муниципальной службы
при администрации муниципального образования
Абдулинский район Оренбургской области

Павлов
Денис Петрович
-
председатель комиссии, руководитель аппарата администрации муниципального образования
Солонько
Олег Викторович
-
заместитель председателя комиссии, заведующий сектором муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования
Андреева
Марина Николаевна
-
ответственный секретарь комиссии, специалист 1 категории сектора муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования
Члены комиссии:


Замниус
Вера Михайловна
-
начальник управления финансов администрации муниципального образования
Казанцева
Ольга Николаевна
-
начальник отдела бухгалтерии администрации муниципального образования
Садовникова
Светлана Викторовна
-
начальник правового отдела аппарата администрации муниципального образования
Примаков
Валерий Федорович
-
председатель контрольно-счетной палаты муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области (по согласованию)
Галимов
Алик Альбертович
-
руководитель аппарата Совета депутатов муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области (по согласованию)





Приложение № 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
Абдулинский район
Оренбургской области
от 11 сентября 2015 г. № 821-п

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по определению стажа муниципальной службы
при администрации муниципального образования
Абдулинский район Оренбургской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по определению стажа муниципальной службы (далее - Комиссия) создается постановлением администрации муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области в целях обеспечения правовой и социальной защищенности лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Абдулинский район Оренбургской области.
1.2. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность на коллегиальной основе.
1.4. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Оренбургской области, а также настоящим положением.
1.5. Действие настоящего положения распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Абдулинский район Оренбургской области.

2. Задача Комиссии

Основной задачей Комиссии является рассмотрение вопроса о включении в стаж муниципальной службы в порядке исключения иных отдельных периодов работы (службы), в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знание по которой были необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы при увольнении муниципального служащего на пенсию по основаниям, дающим право на пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии Законом Оренбургской области.

3. Компетенция Комиссии

Комиссия:
принимает решения о включении или об отказе во включении в стаж муниципальной службы иных отдельных периодов работы (службы). При этом включаемый период в совокупности с имеющимся стажем муниципальной службы не может превышать минимальный стаж муниципальной службы, необходимый для установления пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии (женщинам - 12 лет 6 месяцев, мужчинам - 15 лет);
приостанавливает рассмотрение представлений, не содержащих необходимых сведений.

4. Права Комиссии

4.1. Комиссия имеет право:
запрашивать необходимые сведения;
приглашать на заседания руководителя, представившего документы для включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы;
требовать от заявителя представления дополнительных документов, необходимых для рассмотрения вопроса по существу.
4.2. Комиссия не вправе:
принимать представления о включении в стаж муниципальной службы иных отдельных периодов работы (службы) от лиц, которым ранее установлена пенсия за выслугу лет к трудовой пенсии;
принимать заявления о включении в стаж государственной службы иных отдельных периодов работы (службы) от лиц, уволенных на пенсию до вступления в силу Закона Оренбургской области от 09.11.2001 № 332/328-II-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Оренбургской области "О стаже государственной (муниципальной) службы Оренбургской области";
принимать представления, оформленные с нарушением установленных условий, предусмотренных настоящим положением.

5. Права и обязанности членов Комиссии

5.1. Председатель Комиссии:
осуществляет общее руководство Комиссией;
ведет заседания Комиссии и подписывает ее решения;
дает устные и письменные поручения членам Комиссии, связанные с деятельностью Комиссии;
привлекает должностных лиц для участия в работе Комиссии.
5.2. Ответственный секретарь Комиссии:
ведет учет представлений и принятых Комиссией решений;
докладывает председателю Комиссии или его заместителю о поступивших в Комиссию представлениях;
готовит проекты решений Комиссии и осуществляет контроль за соблюдением их выполнения;
ведет делопроизводство Комиссии;
организует заседания Комиссии;
уведомляет членов Комиссии о дате проведения заседания и направляет им повестку заседания не менее чем за 2 дня до даты его проведения;
ведет протокол заседания Комиссии;
выполняет другие функции, определяемые председателем Комиссии.
5.3. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии и принятии решений, а также выполняют поручения председателя Комиссии. Члены Комиссии, не согласные с решением Комиссии, вправе представить письменное возражение к решению, которое в обязательном порядке прилагается к протоколу заседания Комиссии.

6. Обеспечение деятельности Комиссии

6.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
6.2. Комиссия принимает решение о включении в стаж муниципальной службы иных отдельных периодов работы (службы) по представлению главы администрации муниципального образования. Представление оформляется одновременно с увольнением муниципального служащего с муниципальной службы в связи с оформлением трудовой пенсии либо по иным основаниям, дающим право на пенсию за выслугу лет при наличии права на трудовую пенсию.
6.3. К представлению прилагаются следующие документы:
копия заявления лица, указанного в представлении (заявление пишется на имя главы администрации муниципального образования);
копия распоряжения об увольнении с муниципальной службы;
копия трудовой книжки, заверенной кадровой службой;
документы, подтверждающие предлагаемые к включению в стаж муниципальной службы, в порядке исключения, иные отдельные периоды работы (службы), опыт и знание по которой были необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы.
6.4. Комиссия в месячный срок со дня поступления представления рассматривает документы и принимает решение о включении (об отказе во включении) в стаж муниципальной службы иных периодов работы.
6.5. Комиссия правомочна принимать решения, если в заседании принимают участие не менее двух третей ее членов.
6.6. При принятии решений Комиссия руководствуется принципами законности, гласности и коллегиальности.
Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов из числа присутствующих членов на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.
6.7. На заседании Комиссии ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
По результатам рассмотрения представления Комиссия принимает решение. Решение Комиссии подписывается председателем Комиссии.
6.8. Решение Комиссии вступает в силу со дня его принятия.
6.9. Решение Комиссии, принятое в пределах ее компетенции, обязательно для исполнения.
В случае замещения муниципальной должности, должности муниципальной службы, лицом, в отношении которого принято решение о включении в стаж муниципальной службы иных периодов в порядке исключения, решение Комиссии аннулируется со дня замещения указанных должностей.
6.10. Решение направляется главе администрации муниципального образования в пятидневный срок со дня принятия.


------------------------------------------------------------------