По датам

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОТРОИЦК ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2015 г. № 570-п

Об аттестации руководителей образовательных учреждений
муниципального образования город Новотроицк

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь статьями 34, 35 Устава муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области:

1. Утвердить Положение о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк согласно приложению 1.

2. Создать аттестационную комиссию по проведению аттестации руководителя образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк.

3. Утвердить состав аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк согласно приложению 2.

4. Отделу по связям с общественностью администрации муниципального образования город Новотроицк (Рогожина Н.Ф.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Гвардеец труда" и размещение на официальном сайте администрации муниципального образования город Новотроицк в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Новотроицк по социальным вопросам Буфетова Д.В.

6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава
муниципального образования
город Новотроицк
Оренбургской области
Г.Д.ЧИЖОВА

Приложение № 1
к постановлению
администрации
муниципального образования
город Новотроицк
Оренбургской области
от 13 апреля 2015 г. № 570-п

Положение
о порядке аттестации руководителей
образовательных учреждений муниципального образования
город Новотроицк

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк (далее по тексту - Положение) устанавливает механизм организации и условия проведения аттестации руководителя образовательного учреждения.
1.2. Настоящее Положение распространяется на руководителей образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк, а также лиц, претендующих на должность руководителя образовательной организации.
1.3. Аттестация руководителей образовательных организаций проводится не реже одного раза в пять лет.
1.4. Целями аттестации руководителей образовательных организаций являются:
1) объективная оценка деятельности руководителя образовательной организации;
2) определение его соответствия занимаемой должности.
1.5. Основными задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации руководящих работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использование ими современных технологий управления образовательным учреждением;
- повышение эффективности и качества труда руководящих работников;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
- отбор лиц, претендующих на должность руководителя образовательной организации.
1.6. Основными принципами аттестации являются:
- обязательность аттестации на соответствие квалификационным требованиям руководителей образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк;
- коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководителям образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк;
- недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

2.1. Для проведения аттестации образуется комиссия по проведению аттестации (далее - аттестационная комиссия). Состав аттестационной комиссии утверждается постановлением администрации муниципального образования город Новотроицк.
2.2. В своей деятельности аттестационная комиссия руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" и настоящим Положением.
2.3. В состав аттестационной комиссии входят представители управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк, Новотроицкой городской организации профсоюза работников народного образования и науки, представителей муниципального казенного учреждения "Информационный методико-диагностический центр муниципального образования город Новотроицк" и муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр обслуживания муниципальных образовательных учреждений г. Новотроицка" (по согласованию).
2.4. В заседаниях Комиссии кроме членов Комиссии имеют право участвовать аттестовывающиеся руководители образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк, эксперты и иные должностные лица, приглашенные по решению председателя Комиссии.
2.5. Деятельность Комиссии осуществляется на основе принципов равноправия членов Комиссии и гласности в работе.
2.6. Комиссию возглавляет председатель, который осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, распределяет обязанности и дает поручения членам Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его полномочия передаются заместителю председателя Комиссии.
2.7. Председатель аттестационной комиссии определяет дату, время и место проведения аттестации руководителей образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк. Дата, время и место проведения аттестации доводятся до сведения аттестуемых руководителей не позднее чем за месяц до начала аттестации.

2.9. Не позднее чем за две недели до дня заседания аттестационной комиссии руководители образовательных учреждений, подведомственные управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк и подлежащие аттестации, представляют в аттестационную комиссию отчеты о работе и исполнении должностной инструкции за аттестационный период.
2.10. Заседание Комиссии правомочно при наличии кворума, который составляет не менее двух третей членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
2.11. Секретарь Комиссии с правом совещательного голоса назначается при утверждении состава Комиссии.
Секретарь Комиссии осуществляет организационную и техническую работу по подготовке и проведению заседаний комиссии, в том числе осуществляет проверку представляемых на рассмотрение Комиссии документов (сведений), а также оформляет заключения комиссии по результатам ее заседаний.
2.12. Для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня профессиональной компетенции руководителей образовательных учреждений муниципального образования город Новотроицк квалификационным требованиям аттестуемый представляет анализ материалов, отражающих практические результаты управленческой деятельности аттестуемого, итоги мониторинга успешности работы с педагогическим коллективом, обучающимися, воспитанниками для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемого и подготовки соответствующего заключения для принятия решения о соответствии квалификационным требованиям.
2.13. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого руководителя образовательного учреждения муниципального образования город Новотроицк путем открытого голосования большинством голосов, присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
Результаты аттестации работника отражаются в протоколе заседания комиссии, который вступает в силу со дня подписания всеми членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
В случае необходимости аттестационная комиссия отражает в приказе о прохождении аттестации рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности данного работника и замечания о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
При наличии указанных рекомендаций аттестуемый, получивший рекомендации, не позднее чем через год со дня проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию отчет о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии.
2.14. По результатам аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации аттестуемого квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- руководитель образовательного учреждения соответствует занимаемой должности;
- руководитель образовательного учреждения не соответствует занимаемой должности.
В отношении кандидатов на должность руководителя образовательной организации:
- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель образовательной организации";
- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель образовательной организации".
2.15. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации руководителя образовательного учреждения муниципального образования город Новотроицк утверждается приказом управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк.
2.16. Выписка из приказа управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк в срок не позднее 14 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией предъявляется для ознакомления с ними работнику под роспись. По итогам аттестации работодатель принимает решение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.17. Выписка из приказа управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк хранится в личном деле руководителя.

3. ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

3.1. Основанием для проведения аттестации для установления соответствия уровня профессиональной компетенции руководящих работников квалификационным требованиям является приказ управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк.
3.2. Аттестующиеся руководители для проведения аттестации представляют анализ материалов, отражающих практические результаты управленческой деятельности аттестуемого, итоги мониторинга успешности работы с педагогическим коллективом, обучающимися, воспитанниками с целью объективной оценка деятельности руководителя образовательной организации, определения его соответствия занимаемой должности.

4. ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

4.1. Аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности лиц, претендующих на должность руководителя образовательной организации, проводится непосредственно перед назначением на должность руководителя не ранее одного месяца и не позднее десяти дней до вступления в должность.
4.2. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя (далее - представление).
4.3. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную информацию о профессиональных, деловых качествах кандидата, на основе квалификационных требований в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 № 761-н. С представлением кандидат должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее 10 дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением аттестуемый имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность, а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения аттестуемого не позднее чем за 14 дней до ее начала.
За 10 дней до заседания аттестационной комиссии лицо, претендующее на должность руководителя, предоставляет в аттестационную комиссию заявление о согласии на рассмотрение его кандидатуры аттестационной комиссией, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных, к которому прилагается следующий пакет документов, необходимых для прохождения аттестации руководящих работников:
- персональные данные по форме согласно приложению;
- представление работодателя;
- копия диплома (государственного образца) о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или о высшем профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики";
- документы (справки, свидетельства, сертификаты), удостоверяющие факт обучения в системе повышения квалификации по конкретному направлению за предыдущие 5 лет;
- копия аттестационного листа с квалификационной категорией по должности "учитель", "преподаватель", и др. (при наличии).
4.4. Аттестуемый в ходе аттестации проходит квалификационные испытания в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением предстоящих должностных обязанностей.
4.5. По результатам аттестации кандидата на должность руководителя с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым, к должности "руководитель образовательной организации";
- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель образовательной организации".

Начальник
управления образования
администрации
муниципального образования
город Новотроицк
Оренбургской области
О.П.НЕДОРЕЗОВА

Приложение
к Положению
о порядке аттестации руководителей
образовательных учреждений
муниципального образования
город Новотроицк

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

___________________________________________________________________________
(ф.и.о.)
1. Дата, год и место рождения _____________________________________________
2. Сведения об образовании ________________________________________________
(направление подготовки (специальность),
___________________________________________________________________________
квалификация, наименование образовательной организации ________________
___________________________________________________________________________
(в случае переименования указываются также новое наименование
и год переименования), дата окончания)
3. Тематика и количество научных трудов
___________________________________________________________________________
4. Сведения о присуждении ученых степеней
___________________________________________________________________________
(ученые степени, темы диссертаций и даты присуждения ученых степеней)
5. Сведения о присвоении ученых званий
___________________________________________________________________________
(ученые звания, даты присвоения)
6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании за последние
5 лет, способствующем подготовке к решению задач, стоящих перед
руководителем образовательной организации _________________________________
7. Сведения о наградах, почетных званиях
___________________________________________________________________________
8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, административной
и уголовной ответственности _______________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Какими иностранными языками владеете
___________________________________________________________________________
10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти _________
___________________________________________________________________________
11. Сведения о работе, в том числе стаж и характер управленческой
деятельности _____________________________________________________________
(приводятся по трудовой книжке)
12. Дополнительные сведения
___________________________________________________________________________
(на усмотрение аттестуемого лица)

"____" ______________ 20_____ г.

___________________________________
(подпись) (ф.и.о.)

Приложение № 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
город Новотроицк
Оренбургской области
от 13 апреля 2015 г. № 570-п

СОСТАВ
аттестационной комиссии по проведению аттестации
руководителей образовательных учреждений
муниципального образования город Новотроицк

Председатель комиссии:
Буфетов Д.В. - заместитель главы муниципального образования город Новотроицк по социальным вопросам
Заместитель председателя комиссии:
Недорезова О.П. - начальник управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк
Секретарь комиссии:
Ивлева Т.В. - методист муниципального казенного учреждения "Информационный методико-диагностический центр муниципального образования город Новотроицк" (по согласованию)
Члены комиссии:
Головачева В.А. - заместитель начальника управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк;
Аксенова Т.Г. - директор муниципального казенного учреждения "Информационный методико-диагностический центр муниципального образования город Новотроицк" (по согласованию);
Гузиенко Н.И. - председатель Новотроицкой городской организации профсоюза работников народного образования и науки (по согласованию);
Инкина Т.Ю. - директор муниципального казенного учреждения "Многофункциональный центр обслуживания муниципальных образовательных учреждении г. Новотроицка" (по согласованию).

Начальник
управления образования
администрации
муниципального образования
город Новотроицк
Оренбургской области
О.П.НЕДОРЕЗОВА

------------------------------------------------------------------