По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации города Бузулука Оренбургской области от 20.03.2015 N 495-п "Об определении обязательных работ лицам, которым назначено административное наказание"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БУЗУЛУКА
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2015 г. № 495-п
Об определении обязательных работ лицам,
которым назначено административное наказание
В целях определения видов обязательных работ и перечней организаций для отбывания административного наказания в виде обязательных работ на территории муниципального образования город Бузулук Оренбургской области и на основании статьи 32.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьи 30, пункта 5 статьи 40, статьи 43 Устава города Бузулука, по согласованию с Бузулукским городским отделом судебных приставов Управления ФССП России по Оренбургской области:
1. Определить виды обязательных работ и перечень организаций для отбывания административных наказаний согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования на правовом интернет-портале Бузулука БУЗУЛУК-ПРАВО.РФ.
3. Настоящее постановление подлежит включению в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.
4. Пресс-службе Управления внутренней политики администрации города Бузулука обеспечить размещение информации о настоящем постановлении в газете "Российская провинция".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города М.В. Богатырева.
Глава города Бузулука
Оренбургской области
В.А.РОГОЖКИН
Приложение
к постановлению
администрации
города Бузулука
Оренбургской области
от 20 марта 2015 г. № 495-п
Виды обязательных работ и перечень
организаций для отбывания административных наказаний
N
Организация
Вид обязательных работ
1.
МУП г. Бузулука "ЖКХ № 2"
Работы по содержанию паркового хозяйства;
работы по уборке прилегающей территории и другие работы, не требующие специальных знаний
2.
МУП КХ "Благоустройство"
------------------------------------------------------------------