Постановление администрации города Оренбурга от 18.05.2015 N 1187-п "О признании утратившими силу отдельных правовых актов администрации города Оренбурга"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2015 г. № 1187-п

О признании утратившими силу отдельных правовых актов
администрации города Оренбурга

Руководствуясь статьями 33, 34 Устава города Оренбурга, в соответствии с распоряжением администрации города Оренбурга от 28.06.2010 № 28-р "О порядке ведения мониторинга законодательства о местном самоуправлении в администрации города Оренбурга":

1. Признать утратившими силу отдельные правовые акты администрации города Оренбурга согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург" и подлежит размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга.

3. Настоящее постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

Глава администрации
города Оренбурга
Е.С.АРАПОВ





Приложение
к постановлению
администрации города Оренбурга
от 18 мая 2015 г. № 1187-п

ПЕРЕЧЕНЬ
отдельных правовых актов администрации города Оренбурга,
признаваемых утратившими силу

1. Постановление администрации города Оренбурга от 20.11.2009 № 501-п "О муниципальной программе реализации молодежной политики в городе Оренбурге "Молодой Оренбург" на 2010 - 2014 годы".
2. Постановление администрации города Оренбурга от 15.11.2010 № 8352-п "О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 20.11.2009 № 501-п".
3. Постановление администрации города Оренбурга от 18.01.2013 № 31-п "О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 20.11.2009 № 501-п".
4. Постановление администрации города Оренбурга от 23.12.2013 № 3428-п "О внесении изменений в постановление администрации города Оренбурга от 20.11.2009 № 501-п".

Заместитель
Главы администрации
города Оренбурга
по социальным вопросам
В.В.СНАТЕНКОВА


------------------------------------------------------------------